Die Riester-Rente
Die "Riester-Rente" ist eine private Altersvorsorge auf
freiwilliger Basis, mit der Sie Ihre persönliche Vorsorgelücke
schließen können. Die Riester-Rente ist gleichzeitig sicher und
attraktiv: man zahlt während des aktiven Arbeitslebens Beiträge
in eine private Rentenversicherung, einen Banksparplan oder einen Fonds,
als Extra erhält man staatliche Zulagen und Steuerfreibeträge.
Riesterprodukte sind behördlich zertifiziert: der Versicherer garantiert
Rückzahlungen mindestens in Höhe der eingezahlten Beiträge
sowie eine Mindestverzinsung von z.Zt. 2,75 Prozent. Dank der Förderung
liegt die Rendite der Riesterrente meist deutlich über dem Zins für
vergleichbare Anlagen.
Anspruch auf die staatliche Förderung durch Zulagen und Steuerfreibeträge
haben alle gesetzlich rentenversicherten Arbeitnehmer und alle Beamten,
außerdem Soldaten und Zivildienstleistende, Eltern im Erziehungsurlaub,
freiwillig gesetzlich Rentenversicherte und Arbeitslose. Selbstständige,
die nicht in der gesetzlichen Rente pflichtversichert sind, erhalten z.Zt.
noch keine Riester-Förderung.
Besonders hohe Förderung für Familien mit Kindern
Die Beiträge, die einschließlich der staatlichen
Zulagen erforderlich sind, um die Maximalförderung zu bekommen, liegen
z.Zt. bei 2 %, ab 2006 bei 3 % und ab 2008 bei 4 % des Bruttogehalts.
Folgende Zulagen bekommen Sie vom Staat geschenkt:
| Ab | Alleinstehende | Ehepaare, bei denen jeder einen eigenen Riester-Vertrag hat | je Kindergeld-berechtigtes Kind |
| 2004 | 76 € | 152 € | 92 € |
| 2006 | 114 € | 228 € | 138 € |
| 2008 | 154 € | 308 € | 185 € |
Ob die Riester-Rente das richtige Produkt für Ihre Altersversorgung ist, erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
